高學歷是好企業入門和晉升的門檻!高學歷可以幫你縮短達到目標的距離,高

學歷可以幫你事業層層升高,高學歷..不明而喻,有個高的學歷在身是對自己一

個能力的肯定未雨綢繆人必須要主動地去爭取不能處于一種被動狀態，尤其是現在這個瞬息萬變的社會。

但是好多人都喜歡說現在企業的老板都看重的是能力學歷不重要可是換個

角度想，當你有一定經驗時候需要升職了，而你學歷不高毋庸置疑同等的條件下，升值的機會一定是留給學歷更高的競爭者的所以不要一味的執著于自己有工作能力就是萬能的明智的人是不會介意多一張高學歷證書的。

一、幫助求職

人在社會，工作是不可或缺的不管你處在哪個崗位,你都渴望得到更好的一份

工作尋求更好的一個發展。現在大部分的企業在招聘時都對學歷有硬性的規定，你

妄想進入更好的企業獲取更多的求職機會那你就要繼續學習,提升你的學歷,保持并提升你的競爭力。每年畢業時找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事工作難

找，人才招聘會都擠不進去。現在的就業趨勢平均10個招聘單位中如果你是本科

生也許10個單位可能都會接受你如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你

作為專科生,就比別人少了7個發展的機會,由于學歷原因會喪失許多理想的工作機會。當然高學歷并不必然能事業成功許多沒有學歷的人一樣創業很成功,但當

今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。

二、幫助晉升加薪

現在企業對員工的要求越來越高很多員工辛辛苦苦，兢兢業業在企業里拼搏

了多年,付出了多年的心血和青春就等有朝一日晉升為管理者,在眾多能力相當的

競爭中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局你真的甘心嗎?辟如一家制造業，他們福

利待遇很好但是他們的晉升機制很嚴格技能再過硬沒有學歷只能做到主管想要

晉升經理必須是大專或本科學歷即時你能力再強也無法越過制度的制約，所以提高

學歷是萬分必要的。據不完全統計絕大部分企業個員工加薪過程中，都會參考學歷

的高低更有不少企業在一開始的起薪階段就直接跟學歷掛鉤。如某服裝企業公

司,高中學歷每年加300元大專學歷加600元本科則加1000元。在企業制度要求參考學歷來定加薪前提下，你除了技能努力工作還要擁有高學歷你才更加有優

勢。許多單位(尤其是國家機關和事業單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷即使自己完全可以勝任卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住。而且

不少單位如學校或法院等會規定一定年限(連一些小學都是如此)在職人員若在規

定年限拿不到本科及以上在人事改革中會直接導致下崗即專科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。

三、拓展優化交際

俗話說“物以類聚,人以群分”。在今天的社會人脈是最大的財富之一你參

與我們的學習，不僅能提高自身的學歷更重要的是你能有效擴大自己的交際圈，優

化現有人脈交際圈提高自己的交際的層次。在家靠父母，出門靠朋友，你的交際圈

擴大了，你的機會也增加了,提升學習真的很必要。

四、提升自身綜合素質和增強競爭

有人說:學歷不一定等于能力而今已經是知識經濟時代因此大多數成功人士

的學歷都是挺高的。因為學歷是學習的證明，經過學習,能讓你不斷的積累知識,豐

富自己的知識面,同事，學習能提高你的思考能力機會是鐘情于有準備的人，你只有不斷的學習提高自身知識面增強自身的競爭力當機會來臨的時候你才能有十足

的信心把握住機會。

五、考證

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷或高學歷可以減少年限要求，如現在

公證員、法律、法官和檢察官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷國

家承認均可不分專業如許多律師本科都不是學法律的,學中文的、經濟的、化工

的,什么專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業,也不管畢業于哪個學校,也不

管個人有什么背景關系,就一生永遠做不了公證員、律師、法官司和檢察官司了，以

前靠些關系專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復返了。

公務員工作穩定待遇較高,壓力較小，又有權力現在許多人都想做公務員，而

人事部規定公務員崗位需要通過公務員考試現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考通常只有基層和艱苦的崗位留給專科一部分。

六、留學

現在許多國家都承認我國的本科學歷有了本科,就可以在國外直接報讀更高一

級學歷了，不需要在國外再浪費時間,這樣會省許多費用。

以上介紹了一些常見的學歷證書最基本的用途不管是哪種學歷證書,也不管是哪種專業沒有更高一些的學歷人生會缺少許多機會事實上，現實社會中很多方面，高學歷都是必要的即使是年輕人談對象通常還要考慮對方的學歷，即使對象不考慮對方的家長還要考慮的。即使自己畢業自主創業，許多人掙了錢后，又都想花更多的錢去謀取高學歷來武裝和包裝自己。