學歷問題一直是人們關注的焦點和重中之重，有的人能力很強，卻因為學歷的問題無法實現晉升。一些崗位門檻很高，這就是社會殘酷的淘汰制。一個?？粕鸵粋€研究生或博士生能夠應征的崗位肯定不同，拿到的工資當然也不一樣。如果想要在企業上有所建樹，學歷上一定要過關。

很多人都知道，方向有多么重要。而在如今這個競爭激烈的社會，學歷已經成為了必不可少的硬性條件。曾經一個朋友就是這樣，他已經是一家不錯的公司的主管，但他仍舊免不了因為學歷的問題而擔心。因為這個社會上永遠不缺優秀的人，就算你做得很好，也沒有什么非你不可的崗位。而他雖然已經有了不少人已經覺得不錯的工作單位，但是還是會擔心自己隨時會被取代。

大家應該都知道木板效應，一個木桶能夠裝水的容量不取決于最長的板子，而是最短的板子。對于這個朋友來說，或者是對于很多人來說，學歷也許就是一個最明顯的短板。這個短板也許在看你日常的言談舉止看不出來，但是它始終伴隨著你。他也曾經說過，自己還是無法釋懷自己的學歷問題，總是在談工作的時候還是很怕客戶會問到相關的問題?，F在的他終于得以擺脫這個夢魘一般的問題，因為有一次他看到自己的同時報名了學威國際研究院，當時的他才意識到，原來自己還可以在這個方向進行改變。

在同事的介紹下，他就去了解了一下學威國際研究院。了解之后他才明白，同事為什么會選擇這樣一個平臺。因為全職提升學歷性價比其實沒有那么高，尤其是相較于邊工作邊提升來說。#學威國際研究院#就是專注推動碩博教育普及化和在線化，合作10+國際名校碩士博士。而且大家可以選擇面授或者在app上學習，不用出國和聯考。目前已經有不少人在這里提升了自己的學歷，在包括北上廣深等15個城市都開設了招生中心。

還有很多人在這個平臺上認識了志同道合的朋友，在學員之間的交流中可以得到很多豐富的人生體驗。這是一個非常值得加入的平臺，是提升學歷的最好方案。職場要想晉升免不了考慮學歷，當你的學歷提高，你能夠到達的曾經自然不一樣了。