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慧子教育從HR的角度看自考學歷

來源:m.sh-longxiang.com 發布時間:2018年05月08日
一直以來,自考學歷就有許多爭議。有人說自考學歷不被企業認可,考了也沒用;有人說自考學歷含金量是成人教育中最高的,國家承認。因此,想報名參加自考的同學深受雙方的爭議,糾結自考學歷到底有沒用。
其實,存在爭議是必然的,因為看問題的人不一樣,所得出的結果也不一樣。
自考學歷有沒有用,關鍵看自己怎么去用!!!
通過自考獲得學歷,在職場大展身手的大有人在。打工女皇吳士宏就是通過自考一步一步走上來的。
今天,我們就從事HR(人力資源管理)的角度來看自考學歷到底如何。
一位從事HR多年的說,自考學歷并非無用,而是一種自我提升的渴望及實現。當然,在HR的眼中更多看中的是能力,可是企業對職位的要求本科以上學歷,能力再強也被卡在門外,HR也沒辦法,但你如果真有這個學歷,HR也會很開心。
很多時候,HR的觀點代表了社會對自考的看法,特別是企業對自考的看法。
很多人深受高考統招的影響,加上對自考存在一定的誤解。因此,自考學歷經常遭受到質疑,自考學歷到底有沒有用就是最現實的問題。
全國高等教育自學考試,1981年經國務院批準創立,三十多年來,累計超過4500萬人參考自考。可能所有參加自考的同學都經歷過艱難的抉擇。但是依舊有很多同學選擇了自考,這是為什么呢?
參加2018年1月自考的報名現場
自考學歷是國家承認,學信網可查的。
那么,自考學歷具體有哪些用途呢?
一、入職敲門磚
自考是目前除統招外含金量最高的學歷形式,事業單位,大型企業,認可讀非常高。
二、升職的條件
也很很多認為升職大學文憑沒什么用,覺得只要自己工作能力有就行。現實情況是,你有能力,那么你的同事們呢,這時,到底誰升職?肯定是學歷高的,這個是人力資源管理的基本原則。
三、出國留學
自考學歷受到歐美三十多個國家的認可。可以直接參加國外研究生考試,通過考試就讀國外大學。
四、考證
考資格證都學歷限制,比如會計中級職稱,要求大專及以上學歷才可以報名;注冊會計師必須要求本科學歷才可以報名。沒有,對不起,不具備報考資格。
五、考公務員
根據我國公務員考試的相關規定,要求報考公務員考試的學生具有國家承認的大學本科及以上畢業證書,部分地區對學歷要求放寬到專科學歷,具體的報考條件考生可咨詢當地招生辦。所謂國家承認的大學本科及以上畢業證書,也包含了高等教育自學考試本科畢業證書,即已經取得專科文憑的學生通過自考本科取得國家承認的本科畢業證書。自考本科生是可以持該學歷參加公務員考試的。
六、職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會,許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會,而沒有本科,又會喪失評高級職稱的機會。
七、積分入戶
落戶口一線城市積分落戶政策,專科=60分;本科=80分,而落戶只需要積累100分,即可。否則即使你百萬買房也落不了戶。
八、其他
以上介紹了學歷一些基本的用途,沒有更高一些的學歷,人生會失去許多機會,事實上,現實社會中很多方面高學歷都是必要的。即使自主創業,許多人掙了錢后,又都花錢去拿高學歷,來武裝和包裝自己。
有人曾這樣評價覺得自考學歷是雞肋的人:“覺得雞肋,說明你平時肉吃多了,如果你平時只能吃草,就會看到上面也是有肉的。”
我們一邊嫌棄著這個學歷低,一邊不愿努力拼,又想有個好出路,天下哪有這么好的事情。

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